Pular para o conteúdo principal

Analista de Sistemas TOTVS Sênior



Descrição da vaga

Buscamos um Analista de Sistemas TOTVS Sênior com o perfil hands-on, com visão integrada de negócios e facilidade para transitar entre a sustentação do ambiente e o desenvolvimento de novas soluções.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais responsabilidades serão:

  • Prestar suporte técnico e funcional de alto nível ao ERP Protheus, garantindo a análise e resolução eficiente de incidentes (sustentação e troubleshooting).
  • Desenvolver, customizar e manter rotinas e integrações sistêmicas para atender às demandas do negócio.
  • Atuar ativamente em projetos de implantação, rollout, atualização de versão, automação e melhoria contínua de processos.
  • Trabalhar em parceria com as áreas de negócio (key users) para levantamento de requisitos, desenho e desenvolvimento de soluções tecnológicas.
  • Realizar análises de performance, diagnóstico avançado de falhas sistêmicas e identificação de causas-raiz, atuando na estabilidade do ambiente (parametrizações, análise de logs e atualizações).

Requisitos e qualificações

O que buscamos (Requisitos Técnicos):

  • Módulos do ERP Protheus: Domínio técnico e funcional nos módulos Financeiro, Fiscal, Contábil, RH, Estoque e Custos, Compras e Faturamento.
  • Sistemas Industriais e Logísticos: Conhecimento em WMS, APS e MES, englobando o entendimento dos processos operacionais e suas integrações com o ERP.
  • Linguagens e Desenvolvimento: Forte experiência em programação ADVPL, TL++ e arquitetura de customizações no Protheus.
  • Banco de Dados (Oracle): Conhecimento avançado em SQL e PL/SQL, criação de procedures, views, execução de consultas complexas e otimização de performance (tuning).
  • Integrações: Vivência na construção e consumo de APIs REST e Webservices (SOAP/REST), manipulando dados em JSON e XML.

Informações adicionais

Vaga Efetiva

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Contratação